Die Auszeichnung als „Arbeitgeber der Zukunft“ ist für die trechnology GmbH Ehre und Ansporn zugleich. Das zur Zeit noch 11-Kopf-starke-Team, von dem jeder einzelne seinen Arbeitsort an den persönlichen Wunschwohnort gelegt hat, agiert als trechnology GmbH für nationale und internationale Auftraggeber auf mittlerweile mehreren Kontinenten. Vorraussetzung dafür ist ein hoher Grad an Digitalisierung und das stete Bestreben, sich trotz rasanter technischer Entwicklungen nicht abhängen zu lassen, sondern bestenfalls diese Entwicklungen mit anzuführen.
Der Weg zur Auszeichnung "Arbeitgeber der Zukunft"
Das DIND stößt nicht von allein auf auszeichnungswürdige Unternehmen. Stattdessen steht es Betriebe jeder Größe branchenübergreifend frei, sich um die Auszeichnungen des Institutes zu bewerben. In einem ersten Schritt füllen Interessierte einen Fragebogen zum eigenen Unternehmen und seinem unternehmerischen Handeln aus, welcher aus einer Mischung von offenen, skalierten und Multiple-Choice-Fragen besteht.
Das DIND wertet die gegebenen Antworten aus und geht bei positivem Ergebnis in Schritt 2 über. In diesem zweiten Schritt prüft das Institut in Frage kommende Bewerber in Form einer Touchpoint-Analyse und von Social Listenings. In beiden Schritten sind gemeinsam 500 Punkte zu erzielen. Eine Auszeichnung verdient sich das Unternehmen, sobald die Hürde von 300 Punkten überwunden ist. Diese Auszeichnung ist nicht käuflich und die Prüfungen sind für den Bewerber kostenlos. Kostenpflichtig ist lediglich die Verwendung des Siegels zu Werbezwecken. Mit diesen Einnahmen finanziert sich das Institut, um seine eigene Unabhängigkeit zu gewährleisten.